Ajax verraste begin deze maand met de aankondiging van een revolutionair initiatief: een opleidingstraject speciaal voor oud-spelers. Met dit baanbrekende plan hoopt de club het verlies van Ajax-DNA op de lange termijn te compenseren. Een select groepje voormalige Ajacieden, waaronder Ricardo van Rhijn, zal zich intern gaan inzetten om dit doel te verwezenlijken.
In een exclusief interview met ESPN licht Van Rhijn een tipje van de sluier op over het opleidingstraject dat hij bij Ajax zal doorlopen. "Het is eigenlijk een soort traineeship", legt hij uit. "Vergelijkbaar met de programma's die grote bedrijven als Shell en Heineken aanbieden, waarbij ze mensen opleiden voor specifieke functies. Ajax wil eigenlijk hetzelfde doen. Ze willen medewerkers begeleiden en opleiden, met als uiteindelijk doel dat ze een functie binnen de club kunnen bekleden." Van Rhijn heeft dan ook het aanbod van FC Den Bosch afgeslagen om deze unieke kans bij Ajax aan te grijpen.
Daarnaast geeft Van Rhijn ook een inkijkje in zijn toekomstige werkzaamheden en hoe zijn weken eruit zullen zien. "Het wordt een fulltime traject, dus ik zal zeker 36 uur per week aan de slag gaan", onthult hij. "Het omvat onder andere het meelopen op kantoor gedurende een aantal vaste dagen, maar ook commerciële activiteiten waarbij ik ingezet zal worden. Dit zal ik samen met een groepje doen, bestaande uit Daniel de Ridder, Siem de Jong en Kelly Zeeman. Wij zijn eigenlijk de pioniers van dit nieuwe initiatief."
Het nieuws van Van Rhijn's keuze voor het opleidingstraject bij Ajax heeft ook buiten de club veel aandacht getrokken. ESPN NL bracht het nieuws naar buiten via Twitter, waarbij ze de interesse van FC Den Bosch in de oud-speler benadrukten. Een opmerkelijke beslissing van Van Rhijn, die duidelijk gelooft in de waarde en potentie van dit innovatieve opleidingstraject.
