×
Home Nieuws Livescore

Kieft bekritiseert Feyenoord en Slot: te weinig strijdlust

Kieft bekritiseert Feyenoord en Slot: te weinig strijdlust
Ferdinand Stöhr on Unsplash ©
Gepubliceerd op zondag 4 februari 2024 08:08 uur

Voormalig voetbalicoon Wim Kieft heeft zijn kritische blik gericht op de voetbalclub uit Rotterdam, Feyenoord, en hun trainer Arne Slot. De gepensioneerde spits is van mening dat de Rotterdammers een alarmerend gebrek aan passie tonen bij tegenvallende resultaten, zoals het teleurstellende doelpuntloze gelijkspel in hun eigen stadion tegen FC Twente.

Kieft, bekend om zijn scherpe analyses, uitte zijn bezorgdheid over de houding van Feyenoord na de wedstrijd. Hij benadrukte dat het gebrek aan reactie en frustratie na een teleurstellend resultaat een zorgwekkend signaal is. De oud-spits, die zelf bekend stond om zijn onverzettelijkheid en winnaarsmentaliteit, vindt dat de spelers van Feyenoord meer verantwoordelijkheid moeten nemen en hun ontevredenheid moeten uiten wanneer de resultaten niet naar wens zijn.

Daarnaast bekritiseerde Kieft ook trainer Arne Slot, die volgens hem niet genoeg druk uitoefent op zijn spelers om beter te presteren. Hij benadrukte dat een coach een cruciale rol speelt in het motiveren en inspireren van zijn team, vooral in moeilijke tijden. Kieft suggereerde dat Slot harder moet optreden en de spelers moet aansporen om hun potentieel volledig te benutten.

De voormalige topscorer van het Nederlands elftal benadrukte dat Feyenoord een club is met een rijke geschiedenis en een gepassioneerde fanbase, en dat de huidige houding van de spelers en trainer niet in lijn is met de verwachtingen van de supporters. Hij riep op tot een verandering in mentaliteit en een hernieuwde focus op het behalen van succes.

Het is duidelijk dat Wim Kieft zijn zorgen uit over de huidige situatie bij Feyenoord. Zijn kritische woorden zijn bedoeld om de spelers en trainer wakker te schudden en hen te herinneren aan de trots en passie die bij het spelen voor een club als Feyenoord hoort. Het is nu aan de betrokkenen om deze boodschap ter harte te nemen en te werken aan een verbetering van de prestaties.